一直以来，龙泉驿区始终坚持党建引领社区发展治理，充分依托“微网实格”基层治理体系，在全区扎实开展“送政策、送服务、送岗位、送帮扶、送温暖”暖心举措，加快创建“五送”服务品牌，着力解决好人民群众“急难愁盼”问题。

　　群策群力

　　上传下达送政策

　　为贯彻落实龙泉驿区全域推进“三个做优做强”六大功能片区共进共兴的战略部署，全区“微网实格”基层治理骨干力量深入镇（街道）、村（社区）各小区、院落开展全区建设政策宣讲和意见征集。网格员们与居民群众就片区发展相关政策进行解读、交流，并邀请在场居民群众畅所欲言，反映日常生活中的“急难愁盼”问题和意见建议，为龙泉驿区未来发展建设凝聚更多群众力量。

“微网实格”民意征集

　　安全排查

　　登门入户送服务

　　持续深入落实龙泉驿区“微网实格”基层治理“冬春火灾防控”工作部署，全区“微网实格”基层治理骨干力量深入基层扎实开展“敲门行动”，聚焦居民安全宣传、安全隐患排查等中心任务，逐门逐户进行“一对一”安全宣传、隐患排查，切实将安全观念宣传到千家万户，将安全意识传递到每位居民群众心中，将安全隐患扼杀于摇篮之中，让居民群众生活更加安心、放心、舒心。

“微网实格”辖区重点人群走访

　　就业援助

　　整合资源送岗位

　　为进一步落实就业工作指导思想，促进居民群众充分就业，“微网实格”基层治理骨干充分发挥联络优势，架起干群信息桥梁，畅通信息交换渠道，将“春风行动就业援助”信息与居民群众就业需求互通，推动实现以居民群众需求为导向的就业援助服务。在春风行动就业援助活动现场，汇聚陆嘉诚科技、思瑞迪医疗科技、四川极兔等近400余家企业，涵盖汽车零部件、新兴科技、物业、房地产、物流、酒店、工程基建等领域近1万余个岗位，近8000余名居民群众到各活动现场求职咨询，现场达成意向性就业近3000余人，切实将就业岗位送进基层，让辖区居民群众生活得更加安心、放心、舒心。

“微网实格”力量联络动员居民群众参与就业援助招聘活动

　　关爱关怀

　　扶贫助困送帮扶

　　为让龙泉驿区特殊困难群体及重点人群能够深切感受到来自社会的亲切问候、浓浓关怀，“微网实格”基层治理骨干力量充分发挥其“离家近、人情熟、关系好”的优势，定期对辖区特殊困难群体进行走访慰问，及时了解他们的生活状况和实际困难，并建立实时信息台账，为村（社区）有序开展“助老助困、助孤助残”等社会保障提供实时信息，极大推进了“老有所养、困有所扶、孤有所爱、残有所帮”的良好社会氛围营造。

“微网实格”走访慰问辖区特殊困难群众

　　行动保障

　　配送物资送温暖

　　按照龙泉驿区开展“暖冬行动”“新春祝福”的工作部署，镇（街道）、村（社区）“微网实格”基层治理骨干力量闻令而动，化身政策落实“执行者”、居民群众“贴心人”，在发放暖冬防疫包、新春福袋等行动中，充分发挥其人熟、地熟、情况熟先天优势，第一时间将党和政府的温暖发放到居民群众手中，确保不漏一户、不漏一人，累计发放各类物资15万余份，切实凸显“人在网中走，事在格中办”微网实格基层治理体系的有效性、实用性。

“微网实格”专项配送、定点发放物资

　　在今后工作中，龙泉驿区将深入推进党建引领建强“微网实格”治理工作，聚焦民生做实“五送”服务，致力构建“横向到边，纵向到底”的网格体系，持续推动“共建、共治、共享”基层治理步伐走深走实，不断激发基层精细化治理新活力，形成“旗帜领航，网格聚力”基层治理新模式。